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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.
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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 40대(64.2%)와 60대(63.8%) 중 여성의 분포는 이것들보다 약 50%이상 낮았다.
중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 장기 아르바이트생보다 파트타임아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.6%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초단기아르바이트생를 좋아하는 원인을 꼽았다.
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